在不知不覺中,2015悄無聲息地踏進了我們的生活。算起來我在團委會也有一年半的時間了,從開始的組織部成員到現(xiàn)在的團委會會長,一路努力過來,有過懊惱的委屈也有過收獲的喜悅,也結識了許多團委會的其他成員,一起參與了這么多有意義的活動,開闊了我的眼界,增長了我的才能,著實令我原本枯燥的學習生活增添了濃墨重彩的一筆。
在擔任會長這半年來,發(fā)現(xiàn)了各部門的一些問題,以下就是我對各部(社)一些較嚴重的問題說明:
部門 | 問題說明 | 下學期打算 |
組織部 | 1.有些部員對于團員入團的流程還不太熟悉,偶爾出現(xiàn)程序混淆的問題 2.對于值班問題安排的較亂,會時不時出現(xiàn)少人值班的問題,導致初中高中團支書不能及時辦理團員入團手續(xù) 3.部長對于部員的管理較少 | 1.部長加強對部員的管理,切實做到每個部員對入團程序的了解 2.確定一個準確的值班表,除特殊情況外,嚴格按照指定的時間值班 3.對于各班團支書要加強培訓,熟悉入團步驟 |
志愿者部 | 有些活動會推遲完成 | 強化時間觀念,爭取提前完成活動 |
社團聯(lián)合部 | 個別部員對部內(nèi)活動不上心,開會不能按時到場 | 嚴明紀律,實行考勤制度 |
文體部 | 對活動不是很上心,多次不參加集體會議 | 嚴明紀律,實行考勤制度 |
宣傳部 | 基本沒有組織什么活動 | 組織相關的校園文化活動 |
社團 | 1. 社長對本社團活動組織的次數(shù)太少 2. 個別社長不太負責,對于社團活動不管不顧 3.社團人員管理欠缺 4.不服從管理,私自舉辦活動 | 1.利用藝術周,多組織文藝類活動,加大在學校的認知度 2.制定社團人員登記表,落實每個社員的資料登記 3.創(chuàng)建新型社團,豐富同學們的校園活動 |
另:
1. 我會利用寒假時間,制定出一份合理的團委會成員規(guī)章制度表,從下學期始嚴格執(zhí)行,規(guī)范活動秩序;
2. 自下學期,嚴格落實考勤制度,加大對團委會成員的管理
3. 盡早完成關于下學期換屆選舉儀式的活動策劃書,做好活動的事先注意事項,確保換屆儀式的按時舉行。
高二八班吳藝茗
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